As mulheres e o mercado de trabalho

Todo mundo concorda que um dos fatores mais importantes para a evolução da sociedade é o desenvolvimento econômico do país, certo?

E um dos principais fatores para essa evolução ocorra é a capacidade de produção, que envolve entre outras coisas, a oferta de mão de obra.

O desenvolvimento está diretamente relacionado a pessoas trabalhando e recebendo por isso.

Contudo, no Brasil o mercado de trabalho não pontua de maneira ideal para que essa troca aconteça.

Segundo o relatório Global Gender Gap Report (2020), do Fórum Econômico Mundial, o Brasil ocupa a 130ª posição quando o assunto é igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem funções semelhantes, em um ranking de 153 países.

Isso mostra o quanto a desigualdade e discrimanação no mercado de trabalho brasileiro ainda é muito grande. 

Mas por que isso ainda acontece? O que falta ser feito?

Para que a equidade seja alcançada, é necessário que haja uma conscientização na sociedade como um todo e não somente no mercado de trabalho. 

Essa conscientização passa pelo exercício da nossa cidadania, em que devemos exigir que os direitos que possuímos sejam implementados na prática.

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